苦在娘身，爽在兒心

雖然是假日,餅乾媽仍得早起拔山涉水到公司,事情多的作不完嗎?錯,只因主管為了展現員工向心力,明明沒事做卻強制員工到公司出席,因為沒事做所以也沒加班費可領,反正就是得到公司露臉,這已經是短期內第二次,整人大作戰就是了.

10:00~12:00,應付的撥了幾通電話,不接的還是不接,不繳的還是不繳,完全沒有改變.之後就和同事打屁聊天,等著一樣一早就出門上工的餅乾爸來接.

愛哭愛跟路的王餅乾當然也一起來,天氣還不錯,也就順便帶著臭乾到公司對面的河濱公園跑跑.想到公司附近的Doggy House在週年慶特價,雖然王餅乾什麼都不缺,卻也跑去逛逛看有什麼東西好買.最後還是買了臭乾愛吃的cheese,可愛的玩具和一桶沐浴乳.


臭乾超愛的無鹽cheese條,在回家的途中就喀掉了一條


超可愛的玩具


回到家臭乾硬是向餅乾爸要玩具玩

有吃有玩後,滿足的臭乾就不再吵著要出門,乖乖的回房間睡覺覺.只是當餅乾媽也想上床睡個小午覺時,一進房卻看到如下圖機車的畫面... @@


臭餅乾居然睡在餅乾媽的位置上打呼


和餅乾爸2人還睡到爽翻了

臭餅乾,你越來越超過喔!馬麻辛苦賺錢錢給你買玩具買零食,你連床床都要跟馬麻搶.

王餅乾語錄~~馬麻,人家是怕你冷冷幫你暖床不小心睡著了啦!咆~~

抓不到的獎金

餅乾媽所屬的部門算是績效單位,依規定達到目標績效皆有獎金可領.上個月高層突然認為當月獎金發放過高,在成績結算後獎金金額已確定時突然修正目標,並且追溯既往追回已確定要發放的獎金.今早早會時再次宣布高層發現目標上修幅度不夠,再次上修目標,將發放的獎金再次追回部分.此外,高層也一勞永逸的將12月的目標訂到了一個大家都達不到的數字.

直屬主管今早宣布完時問大家有沒有問題?但未等大夥開口時直接接著說有問題也沒辦法解決.並語重心長的告訴大家今後領到的獎金可別先花掉,因為隨時都會被追回滴.

您老師卡好咧!這是什麼情況阿?目標是你訂的,獎金金額是你設的,員工依你所訂的目標拼了老命達成後你馬上反悔,而且還一連2次上修目標追回已發放的獎金.

大家反彈聲四起,要求乾脆把獎金制度拉除不要發放的如此不甘願.但直屬主管表示高層認為泱泱大行如我們,怎能沒有獎金制度?所以乾脆仍保留此制度但對未來卻定下一個沒人能領到的目標.

幹得好,難怪公司會賺錢,大概都是靠著從員工身上挖東挖西的來提高帳面盈餘吧!