星期四, 2月 28, 2008

我在墾丁天氣有夠晴~Day 1

清晨6:00由木柵出發離開陰冷的台北,展開了4天3夜的墾丁渡假行. 越往南行天氣越溫暖.在關廟休息站還因暖和的太陽讓我們多駐足了半個多小時.車上收音機報導著台北淡水今日最低溫僅7度,看著車外久違的陽光,似乎已身處另一國度.

P1020550
13:15抵達墾丁~海洋玫瑰

P1020551
海洋玫瑰的新吧檯

P1020553
一看到海水就衝下去的臭乾

P1020556
民宿店狗鬥牛梗"皮皮"剛生3星期的幼幼狗

P1020565
餅乾外婆準備的零食

P1020570
好大好圓準備下班的太陽

晚餐餅乾外婆燉了鍋雞湯,我們在街上炒了幾樣菜就在民宿外享受著悠閒的晚餐,當然一樣少不了餅乾外婆私藏 20年以上的好酒.聽餅乾爸說這罐酒市面上已經買不到了呢!

P1020563
小花妹雞燉的香濃雞湯

P1020573
大街上炒回來的菜

P1020572
王餅乾的晚餐--山東饅頭,當然還有配上小花妹雞囉!

P1020575
餅乾外婆的私藏酒

星期一, 2月 18, 2008

梗妹妹流浪記

下班回家途中聽餅乾爸說已經連續2.3天在社區車庫出口看到一隻小黑狗睡在那,晚上吃過飯和餅乾爸2人帶著王餅乾的豆豆攪了一些清蒸雞胸肉,加上一塊餅乾爸晚餐剩下的排骨骨頭下樓,果真看到一隻小黑狗縮在角落躲雨.

小黑狗其實是一隻中型狗,看起來應該是梗犬的一種,像是西莎犬(西高地梗)或是拉薩犬.但因為毛實在太亂很難分辨,姑且就叫他梗妹妹.

梗妹妹的牙齒非常漂亮乾淨,還帶著頸圈,判斷應該年紀很小或是剛走失或遭遺棄不久.但ㄋㄟㄋㄟ已經下垂所以應該已經是媽媽級的狗狗了.

P1020541

梗妹妹有些怕人,但飼料一放下便開始呼嚕呼嚕的吃起來,應該是餓壞了.

P1020539

吃飽後梗妹妹稍稍放下戒心,想親近餅乾爸媽並伸起懶腰來.梗妹妹伸懶腰好可愛,保持著一般的站姿,僅輪流把後腳向後抬起伸直.

P1020547

P1020542

餅乾媽一度想把梗妹妹帶到獸醫處檢查清洗後收留她,只是試圖叫她上摩托車她卻很害怕,而且外面又下著大雨,但最主要還是因為上次撿到小咖時獸醫曾提醒不要再撿流浪動物以免將一些不治的傳染病傳給臭乾,所以雖然心疼也只能陪梗妹妹玩一下仍把她留在原處.

希望梗妹妹能撐過大雨不停又寒冷的這段時間.

星期六, 12月 29, 2007

苦在娘身,爽在兒心

雖然是假日,餅乾媽仍得早起拔山涉水到公司,事情多的作不完嗎?錯,只因主管為了展現員工向心力,明明沒事做卻強制員工到公司出席,因為沒事做所以也沒加班費可領,反正就是得到公司露臉,這已經是短期內第二次,整人大作戰就是了.

10:00~12:00,應付的撥了幾通電話,不接的還是不接,不繳的還是不繳,完全沒有改變.之後就和同事打屁聊天,等著一樣一早就出門上工的餅乾爸來接.

愛哭愛跟路的王餅乾當然也一起來,天氣還不錯,也就順便帶著臭乾到公司對面的河濱公園跑跑.想到公司附近的Doggy House在週年慶特價,雖然王餅乾什麼都不缺,卻也跑去逛逛看有什麼東西好買.最後還是買了臭乾愛吃的cheese,可愛的玩具和一桶沐浴乳.

P1020536
臭乾超愛的無鹽cheese條,在回家的途中就喀掉了一條

P1020526
超可愛的玩具

P1020529
回到家臭乾硬是向餅乾爸要玩具玩

有吃有玩後,滿足的臭乾就不再吵著要出門,乖乖的回房間睡覺覺.只是當餅乾媽也想上床睡個小午覺時,一進房卻看到如下圖機車的畫面... @@

P1020532
臭餅乾居然睡在餅乾媽的位置上打呼

P1020534
和餅乾爸2人還睡到爽翻了

臭餅乾,你越來越超過喔!馬麻辛苦賺錢錢給你買玩具買零食,你連床床都要跟馬麻搶.

114526581王餅乾語錄~~馬麻,人家是怕你冷冷幫你暖床不小心睡著了啦!咆~~

星期三, 12月 12, 2007

抓不到的獎金

餅乾媽所屬的部門算是績效單位,依規定達到目標績效皆有獎金可領.上個月高層突然認為當月獎金發放過高,在成績結算後獎金金額已確定時突然修正目標,並且追溯既往追回已確定要發放的獎金.今早早會時再次宣布高層發現目標上修幅度不夠,再次上修目標,將發放的獎金再次追回部分.此外,高層也一勞永逸的將12月的目標訂到了一個大家都達不到的數字.

直屬主管今早宣布完時問大家有沒有問題?但未等大夥開口時直接接著說有問題也沒辦法解決.並語重心長的告訴大家今後領到的獎金可別先花掉,因為隨時都會被追回滴.

您老師卡好咧!這是什麼情況阿?目標是你訂的,獎金金額是你設的,員工依你所訂的目標拼了老命達成後你馬上反悔,而且還一連2次上修目標追回已發放的獎金.

大家反彈聲四起,要求乾脆把獎金制度拉除不要發放的如此不甘願.但直屬主管表示高層認為泱泱大行如我們,怎能沒有獎金制度?所以乾脆仍保留此制度但對未來卻定下一個沒人能領到的目標.

幹得好,難怪公司會賺錢,大概都是靠著從員工身上挖東挖西的來提高帳面盈餘吧!